Eine stark tätowierte Frau beschwerte sich kürzlich online darüber, dass sie von TJ Maxx für eine Stelle im Einzelhandel abgelehnt wurde. Anstatt sie zu unterstützen, konfrontierte sie die Online-Community mit der Realität und erklärte, dass „Gesichtspiercings und Tattoos“ das Karriereende bedeuten und sie somit „unvermittelbar“ machten.

Ash Putnam, die online unter dem Namen ashxobrien bekannt ist, beschwerte sich kürzlich auf TikTok darüber, dass TJ Maxx sie für eine Stelle im Einzelhandel abgelehnt habe.

„Ich habe mich vor ein paar Wochen bei TJ Maxx beworben und meine Bewerbung wurde abgelehnt“, begann die 24-Jährige in dem TikTok-Clip, der über 7 Millionen Mal angesehen wurde. „Sie konnten mich nicht einmal anrufen. Ich habe nur eine automatische E-Mail erhalten.“

Auf der Suche nach Klarheit beschloss Putnam – deren Gesicht und Körper mit sichtbaren Tätowierungen bedeckt sind und die zudem zahlreiche Gesichtspiercings trägt –, den Personalchef zu konfrontieren.

„Also, ich bin heute hingegangen und habe gefragt: ‚Warum wurde ich nicht eingestellt?‘ Und sie meinte: ‚Oh, Sie haben einfach nicht genug Erfahrung. Es gab Bewerber mit mehr Erfahrung als Sie‘“, erklärt die junge Frau.

„Ich fragte sie, ob es an meinen Tattoos läge. Viele Orte sehen Tattoos ja nicht gern. Sie meinte, das sei nicht der Grund. Ich glaube ihr das zwar nicht, aber egal. Ich belasse es dabei.“

„Das ergibt keinen Sinn.“

In der Hoffnung, von den Zuschauern im Internet ein paar Einblicke zu erhalten, fragt Putnam in ihrem Video: „Ich frage mich nur, wie Teenager und junge Erwachsene, die noch nie gearbeitet haben, eine Anstellung finden sollen.“

„Wie sollen die denn einen Job finden, wenn diese Firmen nur Leute aufgrund ihrer Erfahrung einstellen? Das ergibt für mich einfach keinen Sinn.“

Bevor sie ihr Video beendete, bat sie ihre Follower, ihre Erfahrungen und etwaige Hindernisse, die ihnen bei der Jobsuche begegnet waren, mitzuteilen.

„Ich möchte wissen, ob ich die Einzige bin, der es gerade so geht. Ich finde es schrecklich, dass meine Tattoos so ein entscheidender Faktor dafür sind, ob ich einen Job bekomme oder nicht“, fügte Putnam hinzu. „Nur weil ich Tattoos habe , heißt das nicht, dass ich keine gute Mitarbeiterin sein kann.“

‘Nicht vermittelbar’

Ihre Geschichte berührte viele Zuschauer und löste eine Flut von Kommentaren und Meinungen aus.

„Vielleicht ist es die Dämonenspinne?“, schreibt eine Nutzerin und bezieht sich dabei auf das auffällige Tattoo, das sich von ihrem Hals bis zu ihren unteren Wangen erstreckt.

„Du könntest Barkeeper, Tätowierer, Statist in einem Gefängnisfilm oder Bassist bei Mötley Crüe sein“, scherzt ein zweiter TikToker, während ein dritter einfach schreibt: „Unvermittelbar“.

Andere meinten, es läge eher an der Platzierung von Putnams Tattoos als an den Tätowierungen selbst. „Es gibt einen Grund, warum Tätowierer Gesichtstattoos als Karriereende bezeichnen“, schreibt ein Nutzer.

Ein zweiter sagt: „Ich glaube nicht, dass es an deinen Tattoos liegt … ich glaube, es liegt daran, WO du sie hast.“ Und ein dritter, Pens, sagt: „Ich bin überall tätowiert, außer im Gesicht … aber ich kriege trotzdem überall einen Job. Sei ehrlich.“

Ein Internetnutzer gibt einen professionellen Ratschlag und schreibt: „Hier spricht ein Personalchef. Kein Unternehmen würde Sie jemals mit Kunden wie denen von TJ Maxx in Kontakt bringen.“

Als Nächstes bestätigt ein ehemaliger Personalchef von TJ Maxx den Verdacht auf Gesichtsschmuck am Arbeitsplatz: „Ich war früher Personalchef bei TJ Maxx und ich kann Ihnen sagen, dass es die Gesichtspiercings und Tattoos sind.“

‘Zeigt Kreativität’

In den letzten zehn Jahren sind Tätowierungen am Arbeitsplatz deutlich akzeptierter geworden. Für Menschen mit großflächigen Tätowierungen – wie Putnam – kann die Jobsuche jedoch nach wie vor schwierig sein, insbesondere bei Positionen mit Kundenkontakt.

Und falls ihre Körperkunst der Grund dafür sei, dass ihr die Stelle bei dem Einzelhändler verweigert wurde, sagte Putnam gegenüber dem Daily Star , dass Unternehmen ihren Einstellungsprozess überdenken müssten.

„Wer glaubt, dass Tattoos über berufliche Fähigkeiten und Qualifikationen entscheiden, sollte das dringend überdenken. Tattoos, Piercings und gefärbte Haare sind nicht unprofessionell. Sie zeugen von Kreativität und Individualität… die Leute müssen endlich ihre Abneigung gegen Tattoos überwinden.“

Wenn Sie für die Suche nach einem geeigneten Mitarbeiter verantwortlich wären, würden Sie jemanden mit sichtbaren Tattoos und Piercings einstellen? Teilen Sie uns Ihre Meinung mit und teilen Sie diese Geschichte, damit wir die Diskussion anstoßen können!